2014年3月17日，高新區(qū)人力資源開發(fā)中心組織我市部分企業(yè)到成都參加電子科技大學(xué)2014屆畢業(yè)生校園招聘會，公司辦公室主任張莎及相關(guān)人員前往。
我市共有9家企業(yè)參與了本次招聘會。通過現(xiàn)場與相關(guān)專業(yè)學(xué)生、老師的交流，以及對校方各專業(yè)部門的走訪發(fā)現(xiàn)，如今大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)更加看重現(xiàn)實(shí)切身利益，如“用人單位實(shí)力”、“所學(xué)專業(yè)對口”等。在被調(diào)查者中，側(cè)重薪酬福利的大學(xué)生占到了被調(diào)查人數(shù)的42%，而有46%的求職大學(xué)生則更看重未來發(fā)展空間，這為我公司人才獵頭部門業(yè)務(wù)開展提供重要的指導(dǎo)數(shù)據(jù)。
我市共有9家企業(yè)參與了本次招聘會。通過現(xiàn)場與相關(guān)專業(yè)學(xué)生、老師的交流，以及對校方各專業(yè)部門的走訪發(fā)現(xiàn)，如今大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)更加看重現(xiàn)實(shí)切身利益，如“用人單位實(shí)力”、“所學(xué)專業(yè)對口”等。在被調(diào)查者中，側(cè)重薪酬福利的大學(xué)生占到了被調(diào)查人數(shù)的42%，而有46%的求職大學(xué)生則更看重未來發(fā)展空間，這為我公司人才獵頭部門業(yè)務(wù)開展提供重要的指導(dǎo)數(shù)據(jù)。