近日，人力資源社會(huì)保障廳等9部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》，擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模，提高見習(xí)質(zhì)量，幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)能力。
01
加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè)
各地可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，積極確定一批就業(yè)見習(xí)單位，穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位。鼓勵(lì)依托各級(jí)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢(shì)，拓展見習(xí)單位。加強(qiáng)省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地及就業(yè)見習(xí)示范單位建設(shè)，選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習(xí)成效好的典型，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
02
擴(kuò)大見習(xí)崗位規(guī)模
按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，豐富崗位來(lái)源，通過民營(yíng)企業(yè)募集一批、國(guó)有企業(yè)征集一批、事業(yè)單位提供一批、社會(huì)組織收集一批、政府投資項(xiàng)目挖掘一批、科研項(xiàng)目開發(fā)一批，滿足青年多元見習(xí)需求。增強(qiáng)崗位吸引力，通過政策激勵(lì)和主動(dòng)挖掘，募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育醫(yī)療、公共管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及5G、半導(dǎo)體、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習(xí)崗位。提升崗位質(zhì)量，更多募集管理、技術(shù)、科研類崗位，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年所學(xué)所長(zhǎng)。
03
促進(jìn)見習(xí)供需對(duì)接
依托四川“e”就業(yè)微信服務(wù)號(hào)，設(shè)立網(wǎng)上見習(xí)專區(qū)。開展見習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)，集中舉辦見習(xí)專場(chǎng)招募、雙向選擇洽談等活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾、少數(shù)民族、長(zhǎng)期失業(yè)或缺乏工作經(jīng)歷等青年和高校畢業(yè)生，以及退役士兵，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。
04
保障見習(xí)待遇
做好見習(xí)人員全程服務(wù)，規(guī)范見習(xí)協(xié)議簽訂，指導(dǎo)見習(xí)單位提高見習(xí)人員基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。有條件的地方或用人單位，可為見習(xí)人員購(gòu)買附加險(xiǎn)種，提高見習(xí)保障水平。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員，對(duì)見習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。